Encuesta Anual de Salarios TI 2016 en América Latina
Aunque muchas empresas latinoamericanas impulsaron en 2015 la retención de su personal de TI para enfrentar el desafío de la escasez de talentos, a través de acciones como el aumento de salario y/o el otorgar bonos, la restricción de los presupuestos orientados al personal continúa siendo un obstáculo importante. ¿Cuál es el escenario general para los ejecutivos de TI en la región?