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Las empresas cada vez son más conscientes de añadir los smartphones en sus flujos laborales, debido a la flexibilidad que estos pueden aportar, a la vez que sus enormes ventajas. Pero en muchas ocasiones es complicado saber si es mejor que el empleado utilice su propio smartphone, o si lo más óptimo es que la empresa sea quien lo proporcione a estos. Descubra en este documento las ventajas y desventajas del modelo BYOD (Bring your Own Device) y COPE (Corporate Owned, Personal Enabled).