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Aunque muchas empresas latinoamericanas impulsaron en 2015 la retención de su personal de TI para enfrentar el desafío de la escasez de talentos, a través de acciones como el aumento de salario y/o el otorgar bonos, la restricción de los presupuestos orientados al personal  continúa siendo un obstáculo importante. ¿Cuál es el escenario general para los ejecutivos de TI en la región? 

Proveedor:

TechTarget ComputerWeekly.es

Enviado:

08-feb-2021

Publicado:

26-abr-2016

Formato:

PDF

Tipo:

Libro Electrónico/E-Book